С 1 июля в Казахстане изменится система оплаты труда государственных служащих, которая повысит зарплаты чиновников на 30-150 процентов. Об этом сообщил директор Департамента государственной службы Агентства по делам госслужбы Жаркын Тлеукенов, передает корреспондент Tengrinews.kz.
"Основной упор будет сделан на повышение зарплаты в значительной степени в селах и районах для сокращения диспропорции. Предварительно, прирост по всей системе госслужбы составит от 30 до 150 процентов", - рассказал Тлеукенов на брифинге СЦК.
По его словам, новая система оплаты труда не связана с обычным механическим повышением зарплаты.
"Это новый инструмент, где мы пересматриваем подходы к выплате госслужащим. По старой системе зарплата зависела от уровня должности. Новая система учитывает важность должности, какого спектра и качества нужны компетенции, круг полномочий и ответственности. Это все между собой сопоставляется по принципу "равная оплата за равный труд". С 2018 года пилот по новой системе оплаты труда был и доказал свою эффективность в плане повышения привлекательности госслужбы", - пояснил Тлеукенов.
Сейчас, по его словам, проект разработан, прорабатывается методология по распределению должностей по функциональным блокам.
"Есть стратегические должности и блоки, есть должности, которые просто осуществляют техсопровождение и функционирование, а также должности, которые влияют на достижение целей и задач. В зависимости от принадлежности будет дифференцирован размер заработной платы. Расчеты по номинальному значению сейчас осуществляются, поэтому конкретно трудно назвать размер зарплаты", - отметил он.
Хочешь получать главные новости на свой телефон? Подпишись на наш Telegram-канал!
Tengrinews.kz также есть в Aitu! Добавляйтесь к нам!
