АО "РД "КазМунайГаз" обучит производственный персонал в Венгрии, передает Tengrinews.kz со ссылкой на отдел по связям с общественностью АО "Разведка Добыча "КазМунайГаз". "АО "Разведка Добыча "КазМунайГаз" совместно с MOL Hungarian Oil and Gas Plc. и First International Oil Company разработали программу подготовки производственного персонала для нефтегазового проекта ТОО "Урал Ойл энд Газ". Программа предусматривает обучение в ведущих технических вузах Венгрии. В этом году стипендии в Будапештском университете технологии и экономики и в Мишкольцском университете получат 12 претендентов", - сообщили в пресс-службе компании. Как отмечается, основная цель программы - развитие казахстанских кадров и обеспечение ТОО "Урал Ойл энд Газ" квалифицированными специалистами на ключевые производственные позиции. После завершения обучения стипендиаты продолжат трудовую деятельность на производственных объектах ТОО по специальностям: инженер-технолог, инженер по техническому обслуживанию, инженер-электрик, инженер по бурению и КРС, инженер по разработке и инженер по добыче. Участники программы обязаны отработать в "Урал Ойл энд Газ" не менее пяти лет. Стипендиаты, как поясняется, отбирались по итогам конкурса, проведенного компанией "Урал Ойл энд Газ" при участии представителей вышеуказанных учебных заведений. Средний возраст победителей - 25-26 лет. Все они имеют степень бакалавра и стаж работы в нефтегазовой отрасли не менее 2 лет по соответствующей требованиям программы специальности.
АО "РД "КазМунайГаз" обучит производственный персонал в Венгрии, передает Tengrinews.kz со ссылкой на отдел по связям с общественностью АО "Разведка Добыча "КазМунайГаз".
"АО "Разведка Добыча "КазМунайГаз" совместно с MOL Hungarian Oil and Gas Plc. и First International Oil Company разработали программу подготовки производственного персонала для нефтегазового проекта ТОО "Урал Ойл энд Газ". Программа предусматривает обучение в ведущих технических вузах Венгрии. В этом году стипендии в Будапештском университете технологии и экономики и в Мишкольцском университете получат 12 претендентов", - сообщили в пресс-службе компании.
Как отмечается, основная цель программы - развитие казахстанских кадров и обеспечение ТОО "Урал Ойл энд Газ" квалифицированными специалистами на ключевые производственные позиции. После завершения обучения стипендиаты продолжат трудовую деятельность на производственных объектах ТОО по специальностям: инженер-технолог, инженер по техническому обслуживанию, инженер-электрик, инженер по бурению и КРС, инженер по разработке и инженер по добыче. Участники программы обязаны отработать в "Урал Ойл энд Газ" не менее пяти лет.
Стипендиаты, как поясняется, отбирались по итогам конкурса, проведенного компанией "Урал Ойл энд Газ" при участии представителей вышеуказанных учебных заведений. Средний возраст победителей - 25-26 лет. Все они имеют степень бакалавра и стаж работы в нефтегазовой отрасли не менее 2 лет по соответствующей требованиям программы специальности.
