Американские ученые пришли к выводу, что личность мужа или жены влияет на карьерные успехи партнера, сообщает Lenta.ru.
Ученые из Университета Вашингтона в Сент-Луисе в течение пяти лет изучали опыт пяти тысяч состоящих в браке людей. Возраст респондентов варьировался от 19 до 89 лет, в 75 процентах случаев оба супруга работали. Ученые оценивали общие черты личности человека: экстраверсию, доброжелательность, добросовестность, невротизм, открытость опыту.
Чтобы понять, как черты личности супруга влияют на показатели его второй половинки, исследователи наблюдали за профессиональными успехами последней - для этого использовалось ежегодное обследование: задавались вопросы об удовлетворении от работы, рассматривалось повышение заработной платы и вероятность карьерного роста.
Работники, которые показывали большие успехи в профессиональной сфере, как правило, обладали второй половинкой с высоким показателем добросовестности. И это не зависело от пола трудящегося, а также от того фактора, работали ли оба супруга.
Кроме того, по мнению исследователей, добросовестность может влиять на показатели супруга или супруги на рабочем месте: работник может полагаться на своего спутника жизни в ежедневных бытовых делах, способен перенимать некоторые положительные качества у второй половинки, а также может снимать стресс в кругу семьи, тем самым сохраняя баланс между работой и личной жизнью.
